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《特发故事Ⅱ》发布

故事是最形象,最能打动人,最传承永久的。 特发在40年的改革发展过程中,积淀了深厚的企业文化底蕴,演绎了许多鲜活、动人的故事,不仅给人以心灵的触动与精神的震撼,也蕴含着特发倡导的价值理念,对诠释、传承和推广特发文化有着重要作用。 为讲好特发故事,继2020年《特发故事》刊出后,2021年底,《特发故事Ⅱ》发布,成为特发文化宣贯落地的又一成果。 ...
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  • 22 2011-06
          一名企业经理,面对管理、经营及人力资源配置等方方面面的事情,任务是繁重的。有的整天忙忙碌碌,经常加班加点,甚至没有休息日,连会见下属的时间都排不出来,忙到头来,企业经营管理毫无建树,上级、同...
  • 22 2011-06
          经济学家魏杰说过:“企业制度的运行载体和执行主体,最终都必然要表现为人,因而企业总是人格化的企业”。换言之,无论企业制度安排如何科学合理,企业中所有的事情最终都要由人来做,而做事过程的认真负...
  • 22 2011-06
         一、十年一剑,旅游地产模式横空出世     一般认为,企业创新就是企业产品生产技术或工艺的创新。其实,产业创新也是企业创新的重要组成部分,而且是更高层次的创新。产业“集成共生”是深圳华侨城集团...
  • 22 2011-06
          一、财务控制的意义      企业集团是以产权关系为纽带,由众多企业法人共同组成的经济联合体。近十年来,我国企业集团发展迅速,在我国的社会经济中起着日益重要的作用,但是它们自身的规模优势并没有...
  • 22 2011-06
         俗话说,“没有规矩不成方圆”。治理国家要靠法制,企业管理靠制度。这已是现代人的基本共识。但也有人对用制度管理企业不那么在乎。改革开放初期,我国由三十多年的计划经济转轨向市场经济,一些先下“商海...