《特发故事Ⅱ》发布
故事是最形象，最能打动人，最传承永久的。 特发在40年的改革发展过程中，积淀了深厚的企业文化底蕴，演绎了许多鲜活、动人的故事，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼，也蕴含着特发倡导的价值理念，对诠释、传承和推广特发文化有着重要作用。 为讲好特发故事，继2020年《特发故事》刊出后，2021年底，《特发故事Ⅱ》发布，成为特发文化宣贯落地的又一成果。 ...查看详情>>
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22 2011-06一家企业经营管理的好与差，都是靠人来完成的。用什么样的人，如何用人，是企业盛衰成败的决定因素，是企业经理的首要大事。 北宋历史学家司马光潜心研究总结战国至五代1360多年历史，完成的《...
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22 2011-06春秋季节，我们总能看到大雁结成“V”字形队伍南来北往飞过。为什么会是这样呢？动物学家研究表明，当每只鸟扇动翅膀时，就会为紧跟身后的鸟创造了一股向前的动力。按照“V”字形飞行，整个鸟群会比每只鸟...
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22 2011-06企业经理需要必备的知识结构和经营管理企业的能力。 人的知识和能力不是与生俱来的，要靠后天的学习和实践获得。 我们获得知识的途径无外乎两个，即直接经验获得知识和间接经验获得知...
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22 2011-06一名企业经理，面对管理、经营及人力资源配置等方方面面的事情，任务是繁重的。有的整天忙忙碌碌，经常加班加点，甚至没有休息日，连会见下属的时间都排不出来，忙到头来，企业经营管理毫无建树，上级、同...
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22 2011-06经济学家魏杰说过：“企业制度的运行载体和执行主体，最终都必然要表现为人，因而企业总是人格化的企业”。换言之，无论企业制度安排如何科学合理，企业中所有的事情最终都要由人来做，而做事过程的认真负...