《特发故事Ⅱ》发布
故事是最形象，最能打动人，最传承永久的。 特发在40年的改革发展过程中，积淀了深厚的企业文化底蕴，演绎了许多鲜活、动人的故事，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼，也蕴含着特发倡导的价值理念，对诠释、传承和推广特发文化有着重要作用。 为讲好特发故事，继2020年《特发故事》刊出后，2021年底，《特发故事Ⅱ》发布，成为特发文化宣贯落地的又一成果。 ...查看详情>>
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22 2011-06企业财务管理同企业人力资源管理，以及企业制度安排、企业运行机制和企业文化建设等问题，构成现代企业管理的核心内容体系。成功的企业其原因各有各的不同，而失败的企业却都有一个共同的原因，即由于出现...
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22 2011-06市委李鸿忠书记关于领导干部建设的二十个“任”的精辟论述，我集团刘爱群董事长倡导的“企业用人德为首”等一系列经营管理新理念，为企业高层管理人员的考核和选拔工作指明了方向。近两年来，对企业高层管...
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22 2011-06房地产业是国民经济的主导产业和支柱产业之一，市场广阔，发展前景深远。随着我国社会经济的快速发展，城市化进程的加快和居民置业及改善型需求的日益旺盛，房地产市场的需求日益扩大，在相当长的一个时期...
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22 2011-062005年10月，刘爱群董事长到任后，特发新班子十分重视企业文化建设，经过一年多的努力，积极、健康、向上、和谐的企业文化已在新特发生成。在2月13日召开的特发集团2006年度总结表彰大会暨三届二次职代会...
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22 2011-06近乎是一气呵成地读完青年学者吴晓波的《激荡三十年——中国企业1978-2008》（上册），受益匪浅。 从1978年至今的30年，中国的经济体制及企业命运发生了令世人惊诧的巨大变化。我们身处其中，在...