近日，由红旗出版社主办、红旗出版社党史党建研究院承办的2026（第二届）新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例征集结果发布。特发集团党委报送的《党建领航·五特融合：构建“五位一体”职工服务体系，赋能特发集团高质量发展》成功入选。本届征集活动面向全国中央企业、地方国有企业及非公有制企业，设党建案例、党建品牌案例两类，重点遴选党建引领改革、科技创新、生产经营、人才培养、社会责任等方面的创新实践。
近年来，特发集团党委紧扣战略目标与改革难点，持续探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径，制定《“1+3+N”党建品牌体系建设三年行动方案（2026—2028年）》，系统构建“集团党委主品牌—业务板块子品牌—党支部特色品牌”体系。在职工服务方面，集团聚焦职工技能提升、职业发展与多元需求，着力打造以“特关爱、特治愈、特焕活、特休憩、特奋进”为核心的具有特发特色的工会服务品牌，努力构建“困难有人帮、压力有人疏、活力有处释、休憩有去处、奋进有舞台”的“五位一体”服务模式，着力把政治引领、关爱服务、岗位建功与业务赋能结合起来，促进党建工作、职工服务和集团发展同向提升。
下一步，特发集团党委将持续深化“1+3+N”品牌体系，不断丰富党建与业务融合的载体、拓展融合渠道，持续提升党建工作对企业发展的引领保障效能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步推动政治优势、组织优势转化为破解人才、技术、服务难题的实绩，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
