面向集团中层以上领导干部，旨在提升参训人员的经营管理能力及人才、团队搭建能力，加强洞悉行业局势，扩宽战略视野。

面向集团高级后备人才，旨在培养参训人员的全局思维和目标导向意识，加强战略落地执行及主动发现问题解决问题的能力，提升内部组织协调、团队管理效率；掌握识人用人方法和人才培养技能，成为团队主心骨，持续对团队进行赋能。

面向集团中级后备人才，旨在培养参训人员的科学管理意识，提高业务管理能力，提升未来岗位胜任力，增强综合运营和管理能力，拓宽管理视野。

面向应届毕业生及青年员工，旨在通过开展企业文化宣贯、职业化教育等职场引入培训，增进其对集团各企业及企业文化的了解，塑造职业心态，引导其加快向职场人转变。