《特发故事Ⅱ》发布
故事是最形象，最能打动人，最传承永久的。 特发在40年的改革发展过程中，积淀了深厚的企业文化底蕴，演绎了许多鲜活、动人的故事，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼，也蕴含着特发倡导的价值理念，对诠释、传承和推广特发文化有着重要作用。 为讲好特发故事，继2020年《特发故事》刊出后，2021年底，《特发故事Ⅱ》发布，成为特发文化宣贯落地的又一成果。 ...查看详情>>
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22 2011-06企业经理，顾名思义是肩负着经营管理之责的职位。职业经理是现代工业化的产物，其职业特性在于通过有效的组合包括人力资源等各种生产要素，创造新的社会财富。俗话说，三百六十行，行行出状元。当今社会，职...
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22 2011-06今年是特发集团“债转股”后新一届集团领导班子确立的第一个“管理年”。旨在通过强化管理，提升集团核心竞争力和企业价值。强化企业内部审计是集团“管理年”工作的一项重要内容。为此，集团一方面调整了...
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22 2011-06一、资本经营，企业经营的新阶段。 资本经营是市场经济长期发展的结果，是企业经营实践与经营理论探索的新发现。15世纪末，随着西方民族国家的相继形成和地理大发现，国内特别是国际贸易开始蓬...
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22 2011-06一、集团企业资本运作的必要性 资本运作以资本增值最大化为根本目的。资本运作包含资本融通、资本管理和资本经营三个层次的内容。企业上市、兼并或收购，内部资产重组，对外投资经营、吸收外...
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22 2011-06企业使命定位及相应的产业经营战略选择对集团企业的长期可持续发展十分重要。企业使命定位于什么？作为社会成员，要实现什么价值？满足什么样的社会需求？这是集团企业产业经营所要回答的核心问题。因为...