《特发故事Ⅱ》发布
故事是最形象，最能打动人，最传承永久的。 特发在40年的改革发展过程中，积淀了深厚的企业文化底蕴，演绎了许多鲜活、动人的故事，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼，也蕴含着特发倡导的价值理念，对诠释、传承和推广特发文化有着重要作用。 为讲好特发故事，继2020年《特发故事》刊出后，2021年底，《特发故事Ⅱ》发布，成为特发文化宣贯落地的又一成果。 ...查看详情>>
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22 2011-06各位领导、各位代表、同志们： 家有喜事精神爽，时逢盛世事业兴。2007年是特发集团经营战略成功转型的一年，也是集团企业经营取得较好成绩的一年。集团全年实现销售收入24.68亿元，实现利润总额1.5...
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22 2011-06企业经理需要必备的知识结构和经营管理企业的能力。 人的知识和能力不是与生俱来的，要靠后天的学习和实践获得。 我们获得知识的途径无外乎两个，即直接经验获得知识和间接经验获得知...
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22 2011-06产业是有生命周期的，当企业现有核心产业进入后成熟期、出现衰退的迹象时必须有新的产业（业务）能及时替代，只有这样，企业才有持久的盈利能力，才能持续生存和发展。企业的这种能够不断地开拓新业务增...
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22 2011-06经济学家魏杰说过：“企业制度的运行载体和执行主体，最终都必然要表现为人，因而企业总是人格化的企业”。换言之，无论企业制度安排如何科学合理，企业中所有的事情最终都要由人来做，而做事过程的认真负...
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22 2011-06一、和谐，新时代的航标 党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一个具有全局性、前瞻性、战略性的崭新课题，提到全党全国人民面前，做出全面部署，成为我党新的战略追求，成为我国社会主义现代化...