集团召开2013年度经济工作会议

发布日期：2013/03/21 10:09:12 浏览次数：来源：集团办公室主任丁辉

2月27日，集团召开2013年度经济工作会议，总结2012年的经营工作情况，分析当前面临的形势和下一步经营工作主要任务，研究2013年落实“十二五”规划及经营工作的思路与措施。会议由刘爱群董事长主持，集团公司部门正职以上管理人员、全资控股企业正职领导及财务总监（或财务经理）、参股企业特发方首席产权代表参加会议。

会上，张俊林总经理代表经营班子宣读了《特发集团2013年度工作总结和2012年工作计划（讨论稿）》(下称《工作报告》)，李明俊副总经理宣读了《特发集团2013年经营预算报告（草案）》，林婵波书记宣读了《特发集团企业班子人员考核分配管理办法（试行）》的说明。《工作报告》总结了特发集团2012年经营管理工作取得的成果，结合宏观经济形势，深入分析了2013年集团经营工作的主要任务，提出了完成经营目标及“十二五”规划年度任务的具体措施。参会人员认真听取报告和文件，并以《工作报告》为重点展开了热烈的讨论，针对集团的实际，结合各企业的情况，提出了具体的修改完善意见，对集团完成“十二五”规划的工作部署提出了许多富有建设性的建议。

会议最后，刘爱群董事长做总结讲话。他首先对对大家的讨论发言给予高度评价，他说：大家都对工作报告给予高度肯定，认为2012年的8项工作总结得比较准确，2013年的工作措施可行性强，比较务实，集团更像一家现代企业了，市场化的氛围比较浓厚，体现了集团的不断进步。2012年，集团取得了极大的发展，经营业绩稳步上升，各项重点工作按计划推进，集团的“行动年”确实在许多工作上有所突破。随后，他就即将召开的集团年度总结大会讲了三点意见。一是进一步强调企业文化的作用，强调文化形成的竞争力，要积聚正能量，让企业文化软实力结成硬成果。二是强调人才建设，进一步规范学习制度，打造学习型企业。三是进一部树立危机意识和紧迫感，加强向标杆学习。

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