集团召开《特发》月刊通讯员交流联谊会

    9月22日，《特发》月刊编辑部组织召开通讯员交流联谊座谈会。集团党委副书记、纪委书记、《特发》月刊编委会副主任、主编林婵波、集团党委办公室主任、月刊副主编陈忠炼、责任编辑张正治，特力集团党委副书记任永建、特发物业公司副总经理刘卫平及9家企业通讯员共26人参加了会议。
    会上，陈忠炼副主编传达了8月8日《特发》月刊编委会会议精神，宣读了月刊编辑部根据编委会会议精神制订的《月刊编委会会议月刊改进措施落实方案》，并对方案的主要内容进行了讲解，要求进一步做好月刊主题策划、专题约稿、重点栏目、培训交流及奖励表彰等方面的工作；张正治责任编辑讲述了月刊组稿、投稿、编辑、发行各环节的有关规定及要求。与会人员围绕如何更好地办好月刊展开了广泛的讨论，大家各抒己见，畅所欲言，有的谈对月刊的认识和感想，有的咨询月刊写稿技巧，有的介绍自己企业组稿经验，讨论积极热烈，交流气氛高涨。
    最后，林婵波书记作了题为《坚持“三贴近”，发挥“双重作用”，进一步办好〈特发〉月刊》的讲话。他首先代表刘爱群董事长、张俊林总经理和集团班子，对各企业一直以来给予月刊的大力支持表示感谢，向为月刊工作付出辛勤劳动的通讯员表示亲切问候。他总结了月刊2006年复刊以来出版发行情况和取得的成绩，并就今后的办刊工作做了指示。林书记提出五点要求：一、坚持月刊“三贴近”（贴近企业、贴近员工、贴近生活）和“双重作用”（企业文化建设平台和人才培养锻炼基地）的特色定位和办刊思路。二、班子领导带头起表率作用，高度重视和支持月刊工作。三、加强月刊通讯员工作，建立一支精干、责任心强的通讯员队伍。四、进一步发挥编辑工作的前瞻性和主动性，使月刊更好地服务于集团各发展阶段的中心工作。五、通讯员队伍和月刊编辑部要在集团建设良好企业文化的过程中继续发挥宣贯和引领作用。林书记指出：刘爱群董事长、张俊林总经理和集团班子给月刊工作提出了新的更高的要求，《特发》月刊要进一步发挥好企业文化建设平台和人才锻炼培育基地的双重作用，在引领先进文化和媒介、言论方面发挥喉舌作用，争取更好的成绩。
    会后，组织了联谊活动，大家热情参与，放松身心，体会快乐，沟通交流，增进友谊。通过座谈联谊，通讯员们开拓了眼界，提高了认识，增强了友谊，收获了知识，感受了快乐，鼓舞了士气，收到了良好的效果。