《特发故事Ⅱ》发布
故事是最形象，最能打动人，最传承永久的。 特发在40年的改革发展过程中，积淀了深厚的企业文化底蕴，演绎了许多鲜活、动人的故事，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼，也蕴含着特发倡导的价值理念，对诠释、传承和推广特发文化有着重要作用。 为讲好特发故事，继2020年《特发故事》刊出后，2021年底，《特发故事Ⅱ》发布，成为特发文化宣贯落地的又一成果。 ...查看详情>>
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22 2011-06企业文化是管理的一种较高境界，积极的企业文化能使企业的管理达到自律和自组织的高度，一切都按部就班，井井有条，按既定的规则和程序高效运作，使企业资源得到最合理充分的利用，这是所有企业领导都追...
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22 2011-06有一份工作并能快乐地工作是每一个员工的理想追求。员工能否在企业内感受到工作的快乐，关键取决于企业是否为员工营造一个快乐工作的企业内部环境。这个内部环境不仅包括企业给员工提供的有形的工作环境待...
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22 2011-06说文解字，汉字“企”字的构成很有意思：人止为“企”。企业是一个组织，人是企业这个组织最关键的要素。组织按指令运作，指令必须得到贯彻执行，令行则行，令止则止，这就是执行。企业管理要强化执行力。...
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22 2011-06王兆国同志在全总十四届三次主席团（扩大）会议上，要求全总机关和省级工会的主要领导同志“努力成为具有较高判断形势能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力的政治家、社...
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22 2011-06一、和谐，新时代的航标 党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一个具有全局性、前瞻性、战略性的崭新课题，提到全党全国人民面前，做出全面部署，成为我党新的战略追求，成为我国社会主义现代化...