特发论坛当前位置:首页 > 企业文化 - 特发论坛

搭起跨越“数字鸿沟”的“连心桥” ——特发鄂州政务服务保留传统渠道并进行适老化改造

“一机在手,办事无忧”,当大多数人尽享数字化带来的便利时,部分老年人却“寸步难行”。围绕为老年人群体提供更周全、更贴心的服务,特发服务湖北省鄂州市政务服务针对这一特殊群体不懂线上办、腿脚跑不动等痛点堵点,推出多项便民服务,搭起老年人跨越 “数字鸿沟”的 “连心桥”。 保留传统渠道 前不久,因执业医师证需要办理变更,王大爷往鄂州市政务服务中...
查看详情>>
  • 28 2019-11
    “授人以鱼 不如授人以渔” 江福如/驻村扶贫工作队;姚金福/特发信息公司   “授人以鱼,不如授人以渔”,讲的是给人以鱼不如传授给人捕鱼的方法。用在扶贫工作上,就是扶贫者不仅要满足贫困家...
  • 28 2019-11
    团队管理中“信任”的力量 盛忠玉/特发服务成都分公司   在一次新闻采访中,一位曾参加过红军长征的老革命家被问及“您参加长征最大的感受是什么”时,他不假思索,操着浓重的乡音回答:“跟着...
  • 28 2019-11
    将执行力进行到底,做好每一件事情 陈明刚/特发信息光缆制造中心   一个人的执行力高低,很大程度地决定一个人能否成功。作为企业来说,执行力决定着企业的命脉,直接影响到企业的可持续发展。...
  • 28 2019-11
    规划职业生涯,协同企业共赢 余勇政/特发信息光缆制造中心   青年职工是推动公司成长和发展重要群体,他们思想活跃、工作热情高涨,对前景发展抱有无限的憧憬。因此,青年职工要实现个人的价值...
  • 28 2019-11
    以标杆为镜,比学赶超 ——对标学习华为的几点思考 张虽、孙志愿/特发信息公司   古人语:以铜为鉴,可以正衣冠;以史为鉴,可以知兴替;以人为鉴,可以明得失。其中蕴涵的哲理与对标学...