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《特发故事Ⅱ》发布

故事是最形象,最能打动人,最传承永久的。 特发在40年的改革发展过程中,积淀了深厚的企业文化底蕴,演绎了许多鲜活、动人的故事,不仅给人以心灵的触动与精神的震撼,也蕴含着特发倡导的价值理念,对诠释、传承和推广特发文化有着重要作用。 为讲好特发故事,继2020年《特发故事》刊出后,2021年底,《特发故事Ⅱ》发布,成为特发文化宣贯落地的又一成果。 ...
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  • 4 2020-12
    入职特发的第一个月,一切是那么未知,看到一个个陌生面孔,心里还是有些许忐忑的。毕竟从课本到现实的操作,还是有一定差距。我有些许拘谨,害怕自己无法适从。 迈出象牙塔,做全新的自己     迈...
  • 4 2020-12
    在科学技术发展创新日新月异的当今时代,国家之间、地区之间和企业之间的竞争,终归到底是人才之间的竞争。人才资源作为“第一资源”的重要地位日益得到凸显。加强人才队伍建设是企业最大竞争力的体现,在经济飞速...
  • 4 2020-12
    没有执行力,就没有竞争力。大到企业发展战略,小到具体业务目标达成,没有高效、精准、有力的执行,一切都是空谈。所谓执行力,即实现目标的能力,其实施主体是人,背后支撑的则是制度体系。相较于人的不可控,通...
  • 4 2020-12
    11月5日,特发政务武汉分公司经开项目税务窗口的蒋进利,收到了一封来自区长专线的政务督办函,让这名从来没收到过投诉,没和纳税人红过一次脸的税务老兵着实惊了一身冷汗。但随后,蒋进利发现,这居然是一封分量...
  • 4 2020-12
    最美特发人:洪艺铎, 推荐人:徐珏——小梅沙投资项目前期部 推荐理由:洪艺铎,2016年进入小梅沙投资公司,目前是小梅沙投资项目前期部的城市更新经理,他用一次次具体行动和一份份坚持努力,为蝶变...