4月13日下午，特发集团《企业文化手册》发布会暨2018年度党建纪检工作会议在集团企业小梅沙旅游公司会议室召开。集团中层以上干部、企业文化宣贯队成员及宏略咨询专家团队，共计105人参会。会议由集团党委副书记、工会主席林婵波主持。

会议包括两个部分。《企业文化手册》发布会环节，与会人员集中观看了《企业文化手册》专题介绍PPT；集团党委书记、董事长张俊林，党委副书记、总经理高天亮共同为《企业文化手册》揭幕，并为各企业、总部各部（室）代表颁发《企业文化手册》；宏略咨询公司副总刘海鸿作企业文化宣贯专题培训。

党建纪检会上，高天亮副书记，集团纪委书记、监事会主席张暾分别代表集团党委、纪委作特发集团2017年度党委、纪委工作报告；张俊林书记代表集团党委与15家直属党组织负责人现场签订《2018年度党建工作目标责任书》及《2018年度党风廉政建设目标管理责任书》。

会议最后，张俊林书记作总结讲话，就做好下一步工作，提出四点要求：一是持续深入开展党的十九大精神学习宣传贯彻工作，要以举办集团系统党的十九大精神专题研讨班为新的起点和契机，持续、深入、全面抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣贯，各级党员领导干部要以上率下，带头学习、带头宣传、带头贯彻，同时在学懂弄通的基础上，要着重在做实上下功夫。二是抓好集团企业文化成果的宣贯落地，重点在“落实到人人参与上、落实到活动载体上、落实到基层一线去、落实到制度流程上、落实在形成特色上”等“五个落实”上取得实效。三是推动基层党组织发挥作用，一方面要加强党建顶层体制机制设计，切实增强党的领导，另一方面要落实大抓基层大抓支部要求，以基层党支部为支点，撬动更多推进企业发展的力量，同时要在党建与经营融合发展、组织生活、党建工作平台等方式方法上开展全面创新。四是要持续抓好党风廉政建设和纪检监察工作，将廉政风险防范与业务决策同部署同谋划，下大力气抓好纪检监察制度及队伍建设。

会议的成功召开，以《企业文化手册》为载体，集中展示了集团未来一段时期内的文化导向、价值追求、履职标准和行为规范，将引领着全体特发人，继续在市场化、职业化道路上，努力秉承和践行“共济 共创 共享”的核心价值观，为实现“成为最具影响力的都市生活体验平台运营商”的宏伟愿景而努力奋斗！同时，会议明确了集团2018年度党建纪检工作的主要任务、路径方法和具体措施，对集团下一步抓好党的十九大精神学习贯彻，通过增强党的领导，发挥党组织作用，推动集团实现又好又快发展具有重要指导意义。