深入学习贯彻党的十九大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是一项首要政治任务。特力集团党委在切实做好学深报告、悟透原理、以学促行、激活党支部活力上下功夫，抓好基层党建工作，努力提升党组织组织力。

特力集团现有党支部13个（含2个离退休党支部、一个挂靠党支部），共有党员238名，在职党员155名。2017年在特发党委办公室的指导下，特力集团党委认真组织各党支部学习了《深圳市国资委党委系统基层党支部规范化建设指引（试行）》，落实党支部建设规范化工作要求，深入开展党支部建设工作。

一、抓支部建设规范化，铸牢支部党建之基

通过“强化组织、硬化阵地、固化党内生活”三个步骤，打牢支部工作根基。

一是强化支部组织建设。2016年7月，在规范组织开展党支部换届选举工作过程中，通过把党员业务骨干等选进党支部组织机构，增强支部创造力、战斗力；鼓励兼职党支部委员充分发挥作用，提升支部工作效率。

二是硬化支部阵地建设。党建工作上水平，党支部规范化建设是基础。我们从规范“一册一本”入手，从严从细抓支部基础建设。“一册”即《党支部组织生活手册》，下大气力规范支部工作台账，明确职责，落实要求，规范党支部组织生活记录；“一本”即《党员学习笔记本》，在“两学一做”学习教育中，除组织集中学习外，党员制定个人学习计划，结合实际工作确定党员自学内容，明确学习要求，提升学习效果。

三是固化党内组织生活。支部有了核心力量，还要规范落实党内组织生活要求，执行民主集中原则，把“两学一做”学习教育作为常规化学习，认真开展“三会一课”，规范落实支部大会、支部委员会、党小组会和党课、党员活动日，严肃落实民主评议党员、民主生活会、组织生活会等制度。例如要求各党支部制定支部年度工作学习计划，严格按照《发展党员工作手册2017年版》流程组织好发展党员工作等。随着全面从严治党要求的提高，我们意识到开展批评和自我批评的重要性，要求各党支部坚持开展好年度民主评议党员等工作。

二、抓思想建设多样化，铸牢支部党建之魂

一是增强党课的互动性。始终把党支部开展学习教育作为一项重要的工作抓紧抓实，在“两学一做”学习教育中，支部书记、支部委员、党员结合“四讲四有”专题学习讨论，讲专题微党课。改变了过去“书记一人讲”的状态，增强了党课的参与性、互动性。

二是增强学习的灵活性。新时期新形势下新媒体的迅猛发展，为党员学习提供了便利条件，如：特力机关第四党支部党员工作相对分散、特力四川公司3名党员的学习管理等，我们通过建立党建工作群，党员微信学习群，支部书记工作联络微信群，其次是将“网络党课”学习内容、学习要求在群中进行发布，增强了党员学习的时效性和针对性，加强了党支部之间的交流，促进党员知行相促，向标准看齐、向优秀努力，逐步建立完善学习教育长效机制。

三、抓制度落实刚性化，铸牢支部党建之本

一是抓制度落实。思想建党和制度治党紧密结合是全面从严治党的重要经验。我们认真抓好制度的执行与落实，对照《准则》和《条例》，认真学习支部党建工作制度，为党支部规范化工作提供了有力的制度保障。

二是建立支部工作考核机制。严肃做好支部日常管理工作的同时，建立党支部考核机制。在“特发集团党建工作考核办法”的框架下，组织实施了公司党建工作考核，制定了《2017年特力集团党建工作考核办法》，与10个下属党支部签订了《党建目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》，年底对责任书各项工作落实情况进行考核。党支部规范化建设将作为基层党建工作的重要内容常抓不懈。

四、抓活动载体实效化，铸牢支部党建之力

一是开展传承红色传统教育。支部每年组织开展“传承红色教育活动”，回顾建党历程，追怀流金岁月，坚定理想信念；特力机关第三党支部坚持开展“慰问深圳民爱特殊儿童福利院”活动，华日汽车公司第一、第二党支部开展 “汽车义诊服务”、党员利用业余时间长期坚持照顾患病工友等志愿服务活动，充分发挥了党员的先锋模范作用。

二是将基层党建纳入长期工作规划。全面贯彻党的十九大精神，把党建工作纳入特力“十三五”规划，不断提升基层党建工作规范化标准。

近两年，在党支部建设中，我们进行了一定的创新实践，通过抓“支部建设规范化”，逐渐改变精力投入不足、组织生活欠规范等现象，党支部的战斗堡垒作用更加突出，2018年我们将进一步拓展工作思路，不断提升基层党建工作规范化标准。