2月17日上午，集团总部2022年度总结表彰会在国际创新中心30楼多功能厅召开。集团党委副书记童庆火主持会议并宣读《特发集团关于表彰2022年度总部优秀个人的决定》，集团总裁高天亮为优秀员工颁发奖杯并作总结讲话，在家集团领导及总部全体员工出席会议。

会上，高天亮总裁向受表彰的优秀员工表示祝贺，希望他们珍惜荣誉、再创辉煌；同时也号召其他员工见贤思齐，比学赶超，争创佳绩。高天亮总裁总结了过去一年集团和总部的工作成绩，肯定了总部员工的贡献，并希望总部全体员工在新的一年的工作中百尺竿头更思进，提高工作标准和要求，强化五个意识：

一是要强化表率意识，当好“一面旗”，在工作、作风上发挥表率作用，引领各企业把工作做得更专业，表现得更敬业。二是要强化大局意识，下好“一盘棋”，识大局、顾大局、谋大局，既要深刻理解集团战略规划目标，又要厘清整体与局部的关系，通盘考虑集团与各企业之间关联，在必要时能够勇于牺牲局部“小我”和暂时利益，为集团战略“大我”和长远发展让路。三是要强化协作意识，拧成“一股绳”，树立团队协作意识，提升联合作战的能力，确保各项工作整体协同推进，不能出现“短板”，确保各项工作在进度、需求、信息、资源共享方面有效对接，实现总部整体管理工作统一布局、协同推进。四是要强化担当意识，扛好“一份责”，发挥桥头堡作用，冲在前面、干在前面，争取超预期完成各部室年度指标，助力集团冲击业绩新高峰。五是要强化“传帮带”意识，成为“一家人”，引导新员工尽快适应环境、熟悉业务、进入角色；新员工则要认真学习了解特发历史和现状情况，适应特发的企业文化和工作氛围，各展所长、各尽其才，早日取得进步。

高天亮总裁指出，当下集团正处于再创伟业的新时期，贯彻着“为实干者提供平台，为创造者构建舞台”的人才理念，给予了大家拼搏奋斗和展示自我的平台，可以潜心从事自豪而有意义的事业，只要肯干、能干，做出成绩，就一定会成长，希望大家能把握机遇，抓住机会，成就自我。

最后，高天亮总裁强调，一季度已经过半，战鼓催征马蹄疾，砥砺奋进正当时，希望总部员工心往一处想、劲往一处使，比学赶超、奋勇当先，为集团的发展贡献力量，用拼搏和汗水来成就自我。

附：特发集团总部2022年度优秀员工

苏飒、邓友根、吴镜、王展旗、张倩、李强