为贯彻落实党的二十大精神，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，进一步加强集团基层党组织规范化建设，有效提升基层党建队伍素质能力水平，巩固党支部建设贯通式培训效果，集团党委于近期开展了2022年党支部建设贯通式培训。

集团党支部建设贯通式培训自2020年开展以来，今年是第三年，通过前两年的培训，党务人员工作能力明显提高，党支部工作规范化建设取得良好成效。今年的课程参训人员主要是新任的党支部书记和专兼职党务人员，培训采取现场+视频方式，共88人参加。

11月10日上午，集团2022年党支部建设贯通式培训正式启动。集团党委副书记童庆火同志作动员讲话。他指出，各级党组织要做好以下四点工作：一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是全面提升党员干部的综合素养，增强政治意识，持续提高理论水平和品德修养，勤练本领，扎实提升业务能力水平，履职尽责，立足本职本岗位工作，干出实绩；三是切实用党的二十大精神统一思想、指导实践、推动工作，做到知行合一，把党的二十大精神转化为实际行动；四是充分运用好集团党支部建设贯通式培训，提高党建队伍专业能力，利用好贯通式培训的学习平台，加强交流学习，共同提升党支部规范化、标准化建设水平。接着，参训人员专题学习了《国有企业党支部规范化建设指导标准》。

今年为期1天半的课程培训，在充分运用《特发集团党支部建设贯通式培训教案汇编》的前提下，前期各党支部采取自查+复查方式，查找党支部记录本、换届选举、发展党员等工作规范性问题，带着问题参加培训，现场答疑解惑，提高了培训的针对性和有效性。授课现场时，各讲师以提炼脉络、诊断答疑等方式为主，将党支部建设理论、规则讲授与实际工作过程方法、质量、结果相贯通，通过知识提问、案例实操等环节，将理论教学与工作实操有效结合，内容丰富、方式灵活、课堂活跃、实操性强。

接下来，集团党委办公室将指导各党支部针对前期自查和复查的结果，结合课程培训内容，进行整改提高，年底考核和评级再次复查整改后工作规范情况、评估效果、巩固成效。