2月24日上午9：00，特发黎明长龙公司的燕南总部和荷坳生产基地同时迎来了复工的第一天。作为长龙公司的员工，必须提前了解返岗复工的攻略，可你一定想不到，还没走进公司就被拦住吧。复工,我们可是认真的！

入门“过五关”

公司在入口处设置体检区域，办公室工作人员手持喷壶，穿戴防护服装：“请大家间隔排队，依次进行鞋底消毒、测量体温、手消毒、领口罩、回收旧口罩，体检合格方可进入。”这样的“过五关”想必大家都已经体验过了，“进门体检”可谓一气呵成，这都与公司周密部署和复工前的场景预演密不可分。

防控“看六招”

第一招——储备充足。为上班的员工准备一次性口罩，每人每天可以领取一个。全国各地防疫物资供不应求，尤其口罩缺口大，公司通过多种渠道全力确保复工防疫物资的储备充足，目前仍在想方设法增加储备量。

第二招——杀菌消毒。除复工前全覆盖消毒消扫，行政部门还安排专人负责，每天对办公、生产场所和公车等进行消毒和检查，严格登记造册，努力实现办公场所零污染。

第三招——宣传培训。复工前通过微信和网络平台加强全体员工防疫知识宣传和培训，制定复工防疫守则并张贴在公司明显位置。

第四招——机制严密。成立防控领导小组，由经营班子和中层领导担任小组成员，制定详细的应急预案，同时设置临时隔离场所和制定隔离人员管控办法。每天两次的测温、对人员和物资进行登记造册，实时监测人员健康状态和物资数量统计。

第五招——间隔分餐。避免员工聚集引发感染风险，强制要求办公期间人员保持1米以上的安全间距，并采取分开就餐方式，

第六招——暖心服务。办公室专人负责隔离人员防疫用品和生活必需品的供给，为避免接触将物资送至房间门口。同时加强疫情期间员工的安抚工作和思想动员，引导员工同舟共济打赢疫情防控阻击战。

据统计，24日当天现场办公人数达48人，占公司总人数的38%，其他人都按照规定，正在严格实行返深14天的隔离期和远程办公。经过认真筹划和周密部署，长龙公司切实做到了“领导组织到位、措施落实到位、疫情防控到位”。截至目前，未发现任何员工感染疫情症状，公司疫情防控和复工复产工作总体平稳。

积极开展清扫消毒，提前做好复工准备

为有计划性、有控制性地恢复生产经营工作,全面确保疫情防控与生产经营同步开展，长龙公司办公室竭力做好复工复产筹备保障,在生产链的密切配合下圆满完成了复工报备和审批工作。

长龙公司高度重视全体员工的健康安全。为严防疫情传播，按照部署，2月22日和23日，公司组织开展全面清扫消毒活动，以营造清洁舒适、健康安全的工作环境，为24日复工做好充分准备。

22日上午，公司安排行政部门专人负责，分别对燕南总部和荷坳生产基地进行无死角、全覆盖的消毒作业。为达到最佳消毒效果，更聘请了专业的消毒公司参与。消杀现场，身穿防护服的专业消毒人员使用专业的消毒设备，针对公司所有办公区域和生产区域的走廊、前台、办公室、会议室、生产车间及卫生间等场所进行全面封闭式喷洒消毒。

23日，行政部门工作人员在副总经理牛意坚的带领下，严格按照比例稀释84消毒液，团结协作、有条不紊地对地面、玻璃、办公台面、办公设备、门把手和楼梯扶手进行细致地清扫和消毒，坚决做到不留一处死角。车辆主管还对公车的车身、车座进行喷洒，特别是对车内、车门把手等经常接触的部位进行了重点消毒，确保用车安全。清扫消毒作业从上午九点开始，一直持续到下午两点，大家在轻松融洽的氛围中完成了清洁消毒。

同时，工作人员在办公区域明显位置张贴防疫守则，积极普及防疫知识。为确保复工防疫工序细致入微，工作人员还多次进行复工前的场景预演，模拟复工场景。

通过这样的“预防式组合消毒”，不仅达到防患于未然，再结合公司一系列严密的防控措施，最大程度保障员工返工后处于安全健康的办公环境之中，切实为公司疫情防控和安全生产保驾护航。