2019年是集团在艰难中前行的一年，面对严峻的内外部形势，集团上下同心协力、攻坚克难，取得了较好的效果。2020年2月20-21日，集团以通讯方式召开六届二次职工代表大会暨2019年度总结表彰大会，印发了表彰文件，对集团2019年工作中涌现出的先进集体和个人进行了表彰。月刊将先进集体和个人的简要事迹及先进代表发言刊出，希望集团全体员工认真学习，以先进为榜样，见贤思齐，学习先进，争当先进。受新冠肺炎疫情影响，2020年将是更为艰难的一年，全体特发人要只争朝夕，不负韶华，工作做足十分，让结果再出彩，为完成全年各项经营指标，打好“十三五”规划收官之战，为“十四五”规划打下坚实基础做出自己的贡献。

光  荣  榜

一、集团2019年度先进集体和优秀个人

（一）特发集团2019年度先进企业

特发服务股份有限公司

特发小梅沙投资发展有限公司

（二）特发集团2019年度优秀企业经理人

特发地产有限公司党支部书记、董事长   丁晓东

特发小梅沙旅游发展有限公司党总支书记、董事长  朱振声

（三）特发集团总部2019年度先进部室

集团总部办公室

集团总部经营管理部

（四）特发集团总部2019年度优秀部门管理者

集团总部党委办公室主任陈忠炼

集团总部计划财务部总经理杨剑平

二、集团2019年度创新项目奖

（一）科技类项目

一等奖2项

1.特发信息光缆事业部：物联网背景下的边坡防灾在线监测系统

2.麦捷科技：一体电感用粉料开发

二等奖5项

1.特发信息傅立叶：8通道DVB解调器

2.麦捷科技：LTCC 5G滤波器设计平台

3.特发信息神州飞航：反射内存网络系统研发项目

4.特发信息光网科技：5G基站室内外用耐压防雷防水组件项目

5.特发信息光缆事业部：护套收线自动排线

三等奖7项

1.麦捷科技：TCSAW滤波器芯片设计及制造技术

2.特发信息光缆事业部：基于深度强化学习的输电线路图像智能巡检系统的关键技术研发

3.特发信息光网科技：高耐候接入网FDT项目

4.特发信息技术中心：野战光缆研发项目

5.特发信息光网科技：5G专用无线通信小基站用光电复合缆

6.特发信息光缆事业部：基于光电集成的老旧社区四网融合技术

7.特发信息重庆特发光缆：填充绳装卸盘辅助机构

（二）管理类项目

三等奖3项

1.特发服务：特发服务设施查验信息平台

2.集团经营管理部：明源租赁信息系统

3.特发信息光网科技：大Q全面质量经营项目

（三）品牌类项目

三等奖2项

1.特发信息重庆特发光缆——重庆市重大新产品企业及区级技术中心项目

2.特发信息董秘处——南山区总部企业

（四）商业模式类项目

一等奖1项

1.特发信息董秘处——公开发行A股可转换公司债券

二等奖2项

1.特发地产——城市更新项目拓展模式创新之明众项目

2.小梅沙旅游——沙丁鱼项目

三等奖1项

1.特发信息光纤——技术创新驱动业务模式多元化发展

三、《特发》月刊2019年度先进集体、个人

（一）投稿最佳集体

特发信息股份有限公司

（二）投稿进步集体

特力（集团）股份有限公司

（三）优秀编辑

集团总部党委办公室《特发》月刊执行主编  张正治

（四）优秀通讯员

特发服务公司     赖赐纳

特发地产公司     杨  舟

集团总部办公室   黄  亮

四、2019年度特发集团总部优秀个人

（一）总部优秀员工

黄亮 李凤 张福恺 魏群 陈丽萍 王展旗 叶再亮 杨灿 周玲

（二）优秀应届毕业生

李卫国 王鹏

（三） 优秀园丁

陈丽萍 黄田阳

（先进事迹简介）

集团2019年度先进集体和优秀个人

特发集团2019年度先进企业

特发服务股份有限公司。2019年，特发服务团结奋进，稳扎稳打，以市场化的理念和职业化的精神，有效推进IPO申请工作，狠抓品质管控，提升服务标准，大力拓展市场，园区服务、政务及商务项目全面开花，实现了主业稳增、多元并进的业务格局。工作业绩突出。

特发小梅沙投资发展有限公司。2019年，小梅沙投资真抓实干,开拓进取，对内强化狼性文化，对外加强沟通协调，以时不我待、寸土必争精神，提前布局规划设计，全力推进拆赔谈判，在专项规划、拆迁谈判、招商合作等方面取得丰硕成果。工作业绩突出。

特发集团2019年度优秀企业经理人

特发地产有限公司党支部书记、董事长丁晓东。2019年，带领班子和员工勇于进取，攻坚克难，荆州、天鹅两个项目顺利开盘，天鹅项目销售业绩超出预期；深耕城市更新领域，多个更新项目取得重大突破；积极拓展外地项目，探索“N+地产”战略模式；扎实开展行业研究，搭建计划运营体系，进一步夯实管理基础。工作业绩突出。

特发小梅沙旅游发展有限公司党总支书记、董事长朱振声。在2019年的工作中，以集团整体利益为重，切实贯彻集团要求，团结带领班子和员工迎难而上，在交通管制、地铁围挡施工、市场环境多变等困难下，敢于担当，积极应对，主动作为，稳步推进海洋世界停业和安置工作，新海洋世界项目按计划平稳开工，较好地完成年度重点任务。工作业绩突出。

特发集团总部2019年度先进部室

集团总部办公室。在2019年的工作中，团结奋进，勇担重任，积极践行“守正创新、客户至上”的服务理念，出色举办集团38周年司庆活动，多措并举丰富总部员工业余生活，有效提升了组织活力；有序推进集团信息化建设，总部办文办会日渐精益，智慧企业服务平台成功上线运行，工作成效显著。

集团总部经营管理部。在2019年的工作中，开拓创新，锐意进取，扎实推进安全生产管理，安全生产信息化建设成果显著；探索优化企业管控模式，完善派出董事履职管理机制，进一步激发了企业活力；夯实资源性资产管理工作，产权明晰取得较大进展，整体业绩突出。

特发集团总部2019年度优秀部门管理者

集团总部党委办公室主任陈忠炼。在2019年的工作中，勤勉敬业，求真务实，加强基层党建规范性建设，着力提升党建融入经营、促进发展的能力；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，圆满完成各项任务；创新企业文化宣贯路径，组织“寻找我身边的‘最美特发人’”推荐评选活动，取得显著成绩。

集团总部计划财务部总经理杨剑平。在2019年的工作中，兢兢业业，真抓实干，积极拓展融资渠道，成功发行中票和公司债；为小梅沙新海洋世界、和平里二期及深高等重大项目提供税务支持，牵头组织对回购资产的以物抵债工作，圆满完成了部门年度各项工作任务。

集团2019年度创新项目奖

创新是集团实现转型升级的关键措施，创新发展是集团“十三五”的根本性战略。为鼓励企业创新，集团组织了2019年度创新项目评奖工作，从战略管理的角度出发，重点考虑项目创新对企业转型升级、效益转化、技术领先、安全生产等方面的意义。各企业和各部（室）申报了37个创新项目上，经评选，集团决定对23个优秀创新项目进行奖励。希望各企业、各事业部、各部（室）进一步解放思想，勇于创新，将创新工作推向新的高度，为集团升级转型和战略性发展做出更大的贡献。

《特发》月刊2019年度先进集体、个人

《特发》月刊是集团企业文化建设平台和人才培养锻炼的基地。在集团公司和各企业班子高度重视、通讯员和广大员工大力支持、编辑部努力工作的共同推动下，2019年，《特发》月刊出版12期，《特发文萃》（2017-2018）一期，取得良好效果，再度被市出版业协会评为深圳市“十佳”企业刊（连续11年获此荣誉），为集团企业文化建设、品牌形象宣传做出了积极贡献。集团对2019年月刊工作中表现突出的投稿先进集体和优秀通讯员、编辑进行表彰。各企业、各事业部、各部（室）和广大员工要以先进集体和个人为榜样，再接再厉，为办好《特发》月刊、做好企业宣传工作、推进集团企业文化建设作出更大的贡献。

2019年度特发集团总部优秀个人

黄亮、李凤、张福恺、魏群、陈丽萍、王展旗、叶再亮、杨灿等8名员工，在2019年度的工作中，秉承“职业化”理念，发扬求真务实精神，圆满完成各项工作任务，业绩突出；周玲在特发服务挂职锻炼期间，积极弘扬总部开拓进取、勇于担当的工作作风，工作业绩突出，得到企业的充分肯定和认可。李卫国、王鹏等2名新入职应届毕业生和陈丽萍、黄田阳等2名导师，工作积极，表现优秀。总部全体员工要见贤思齐，向先进学习，奋勇争先，弘扬实干精神，为总部转型发展贡献力量！为进一步推进集团总部职业化员工队伍的建设，实现“全员职业化”目标，积极进取，拼搏奋斗！