深圳特区报讯 （记者 何泳 通讯员 张昕然 陈德聪）截至去年底，市区两级国企总资产26968亿元，净资产10586亿元；全年实现营业收入4156亿元，利润总额889亿元，上缴税金713亿元。市属国企资产规模、营业收入、利润总额、上缴税金实现“四个翻番”。昨日举行的市属国企区国资部门负责人会议暨市属国企纪检监察工作会议透露，市国资委把2018年确定为“国企改革攻坚年”，市属国有经济利润总额增长预期目标为9%以上。

国企改革实现“三个突破”

据市国资委主任彭海斌介绍，去年，深圳国企改革创新实现“三个突破”。

创新模式取得突破。市国资委大力实施“圈层梯度推进战略”，以“一区多园”为重要抓手，创新构建“科技园区+科技金融+上市平台+产业集群”商业模式。深圳湾园区引进近千家高成长创新型企业，包括8家世界500强、30多家上市公司、近200家行业领军企业，“深圳湾”品牌享誉全国。深业、特区建发、深国际、特发等产业园区错位竞争、蓬勃发展，创新资源要素配置能力显著增强。

资源整合取得突破。开展市国资委成立以来力度大、范围广的资源整合，大力提升资本集中度和资源配置效率。重组搭建全市国有出租车专业化统一运营平台，口岸中心产权调整至免税集团，完成特区建发与路桥集团整合、建安集团并购建设集团，进一步增强产业配套能力和市场竞争力。地铁以市场化、法治化方式收购万科股权成为第一大股东，对我国资本市场、金融体系健康稳定和实体经济发展具有标志性意义，荣获并购市场2017年中国并购大奖。充分发挥上市公司平台功能，赛格集团完成核心资产整体上市，推进深深房与恒大、深振业与投控园区、深深宝与粮食等战略性重组。

监督体制取得突破。在全国率先推行直管企业纪委书记兼监事会主席新模式，着力破解国企同级监督难题，全面设立市国资委机关、市属直管企业纪检监察机构，开展国企系统政治巡察，执纪审查实现办案数量、质量“双突破”。

加快实施国资整合重组“1+N”方案

市国资委今年全面落实“1+12”改革文件，聚焦改革重点难点，具体实施“五个全面”：全面推进混合所有制改革，坚持“不限层级、应改尽改”，落实混合所有制改革三年工作方案，通过引进战略投资者、外部并购、员工持股等方式，全面推进企业混改，力争3年内实现商业类企业混改全覆盖；全面推进市场化选人用人改革探索推行职业经理人制度，力争3—5年构建领先全国的职业经理人制度体系；全面推进长效激励约束改革，全年完成8—9家市属直管企业长效激励工作，2019年实现直管企业长效激励全覆盖；全面完善公司治理；全面提升管资本的能力和水平。

据介绍，2018年市属国有经济利润总额增长预期目标为9%以上，高于全市经济增长8%的目标。将进一步做强做优做大产业集团，加快完善实施国资整合重组“1+N”方案，推进金控平台、“一区多园”、地面公交、要素交易、环境水务等整合方案的落地实施；加大资本运作力度，实施“上市公司+”战略。

深圳国资国企将进一步构建金融一体化新格局，到2018年底，市属国资系统基金群规模达到3500亿元。

同时，推进提质增效协同发展，坚持大投资带动大发展，加大投资力度，全年预算总投资1600亿元以上，重点推进地铁、园区、人才住房、港口、电厂、天然气等重大项目建设，抓进度、保安全，锻造精品工程；集聚培养创新人才，2018年开工及筹集3.3万套人才住房，引进、培育一批科技领军人才、高水平创新团队。