集团组织开展薪酬从业人员专项培训
发布日期:2017/9/6 16:33:42 | 浏览次数:4642 来源:陈楠/集团人力资源部为促进集团薪酬管理水平的提高，提升从业人员的专业水平和实操技能，8月31日至9月1日，集团组织开展为期两天的薪酬从业人员专项培训，系统各企业共计60人参加培训。
培训会上，集团人力资源部薪酬绩效经理肖鹏介绍了薪酬相关概念并通过大量案例梳理了常见法律法规；讲解了体系设计的全流程并分析了企业以往的错误案例；强调了薪酬预算管理的重要性及集团的管控要求，通过对薪酬预算的编制、分析及考核等内容的讲解，强化了企业对薪酬预算管理的意识，使企业更加重视对人工成本的控制。
随后，特发物业人力资源部副经理林淑燕结合实际案例分享了基层企业日常薪酬数据的维护工作，为参加培训的企业提供借鉴。
本次培训起到了理顺过往模糊概念、帮助思考和总结现阶段工作的作用。今后，集团人力资源部将继续加大人力资源专业培训力度，在培训内容、形式及讲师队伍等方面下功夫，逐步形成系统性、持续性的良性机制。