关于深圳市特发黎明光电（集团）有限公司

选聘薪酬绩效改革咨询服务

机构项目招标公告

根据中华人民共和国招标投标法律法规和特发集团有关中介选聘、采购招投标管理的规定，深圳市特发黎明光电（集团）有限公司就选聘薪酬绩效改革咨询服务机构项目公开招标，欢迎符合资质要求并能提供相关服务的投标人参加竞聘投标。

一、招标人简介

深圳市特发黎明光电（集团）有限公司（以下简称特发黎明）是深圳市属国有控股企业，于1996年注册成立，是深圳市特发集团有限公司的全资控股子公司。

二、项目名称

特发黎明选聘薪酬绩效改革咨询服务机构项目

三、招标项目内容

特发黎明本部员工（不含高管）薪酬绩效改革咨询项目有关服务：

（一）完善薪酬管理体系，具体包括但不限于下列事项：

1. 对标市场化薪酬水平，实现外部市场公平性

2. 岗位价值评估，实现内部公平

3. 优化薪酬职级，制定宽带薪酬，扩宽员工发展通道

4. 优化薪酬项目，提高薪酬显性水平

5. 完善薪酬调整、晋升机制等动态管理

6. 完成员工定薪

7. 输出上述事项相关文件

（二）完善绩效管理体系，具体包括但不限于下列事项：

1. 完善中层考核方案

2. 完善经营部门、职能部门的考核方案

3. 完善考核指标库和考核目标制定

4. 完善考核结果应用(年度绩效工资、调薪、晋升等)

5. 输出上述事项相关文件

四、投标人资质要求  

为保证此项目的顺利开展，特对参与投标单位的资质作以下要求：

1. 投标单位具有中华人民共和国独立法人资格，具备合法有效的注册资质（法人营业执照、专业资质证书、税务登记证、组织机构代码证等各种证件合法有效）。

2. 投标单位具有履行本项目所必需的设备和专业技术能力。

3. 投标单位具有相关薪酬、绩效改革项目的经验及成功案例（请提供相关证明文件）。

4. 投标单位执业应在3年以上（含3年），3年内无因违法、违规执业受到有关管理机构处罚或不良执业记录。

五、领取招标文件时间和地点

2017年8月28日10:00-17:00止，在深圳市南山区高新南四道W1-B栋一层特发黎明领取招标文件，同时需提供以下报名资料（均需加盖公章）：

1．营业执照副本复印件、资质文件复印件；

2．机构简介材料（如有其它证明材料，一并提供）；

六、招标人联系方式

联系人：孟恺琳    联系电话：0755-26585920

                          深圳市特发黎明光电（集团）有限公司

                             2017年8月21日