人生是由一个个驿站拼接而成，每个驿站都是一段岁月的结束和另一端旅程的开始。当我结束了大学生涯，带着疲倦穿梭在各大招聘场上时，怀揣梦想的激情与失去方向的迷茫交织在一起，机缘巧合下，我与特发相遇，开启了这段新的阶段、新的故事。

我入职特发已一年有余，入职的岗位是体系工程师，这对我而言是巨大的挑战。大学4年就读于机械电子工程，这与我的第一份工作似乎格格不入。站在新的起点，我并没有畏惧，更多的是对新鲜事物抱有跃跃欲试的激情。在这一年多的时间里，有师傅的一对一辅导和前辈们的热情帮助，我顺利适应和爱上了特发。

立足本职工作，均分工作“激情”

在入职前，从未接触过体系管理这一领域，这让我充满了期待。入职后公司人力资源部早已配备一整套大学生培训体系，安排与我岗位工作相关的前辈带我。从最基本的公司企业文化开始培养我对公司的认同感，再到岗位工作的细则，辅导我的师傅总是一对一的教学，让我从车间一线到办公室多看多学。

这一年多来，我逐步接手体系管理工作，逐渐认识到体系管理对企业的重要性，体系管理的重要手段之一就是内审。通过内审发现问题、解决问题，以达到持续改进、逐步完善、提高公司管理水平的目的。由于内审涉及公司各个部门，因此，我不拘泥于本职岗位的学习，与各部门的相关岗位交流学习，熟悉其负责的工作，为后续内审和外审积累经验。

多参与集体活动，融入特发

作为初入职场的新人，参与集体活动是与公司各部门员工直接沟通交流的最好平台，更是了解公司企业文化的好时机。作为新人的我，在这一年里参与了公司质量知识竞赛、读书月活动、羽毛球比赛等各类活动，从而也结识了很多前辈。在集体活动中，一方面能培养对公司的认同感，另一方面通过获得与前辈交流的机会。

放低姿态，予人玫瑰

作为没有经验的新人，端正态度很重要，态度决定一切。在学校取得的成绩，在入职起就应该清零。在工作中，应尽量帮助前辈甚至是同辈多做事，在为公司创造了效益的同时，也提高了自己。特别是现在公司业务繁忙的时候，要积极乐观地去做一些事情，这样才能多积累多提高。我们既要把选择的工作做好，做到不敷衍、不打折扣地完成。这份工作不是一个“跳板”，而是我们社会工作的序章。同时也要安排好自己的时间，不影响现有工作的前提下，通过帮助他人而提升自我，为自己定好以后的目标并为之做好充分准备。

人家都说，社会是最好的学校，这一年的工作，的确让我成长和收获良多，我会继续在这所工作“大学”中，努力学习，茁壮成长。