《特发故事Ⅱ》发布
故事是最形象,最能打动人,最传承永久的。 特发在40年的改革发展过程中,积淀了深厚的企业文化底蕴,演绎了许多鲜活、动人的故事,不仅给人以心灵的触动与精神的震撼,也蕴含着特发倡导的价值理念,对诠释、传承和推广特发文化有着重要作用。 为讲好特发故事,继2020年《特发故事》刊出后,2021年底,《特发故事Ⅱ》发布,成为特发文化宣贯落地的又一成果。 ...查看详情>>
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11 2015-08为深化职业化建设,激发大家立足岗位工作,争做核心员工, 6月18日下午,集团总部机关工会以“如何确立个人成长目标,塑造自我价值”为主题,组织召开“员工之星”座谈会,总部中层及以下员工参加活动。...
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17 2015-06为贯彻落实集团倡导的员工观,宣传集团企业文化价值理念,激发正能量,5月14日下午,集团总部机关工会以“争做核心员工,成就职业理想”为主题,组织召开“员工之星”座谈会,总部中层及以下员工参加活动...
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17 2015-06特发集团党委积极响应市国资委开展第十届“市属国企手挽手、关爱帮扶心连心”暨“关爱环卫工人”捐助活动的号召,于5月14日向集团系统企业下发了活动通知,一年一次的爱心捐款行动又在集团系统迅速开展起...
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28 2015-05一 学习无止境,沟通无定式。2014年,特发物业北京分公司与华为行政北京分部组织多次户外活动,在这种非正式场合,大家沟通交流更轻松自然,能够拉近彼此的距离,更能够深刻地体会和学习华为的企业...
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21 2015-054月16日下午,集团总部在发展中心26楼会议室举办“我与企业共成长”员工座谈会。总部各部(室)员工共计26人参加座谈。 此次座谈会是总部机关工会持续15个月组织开展的“员工之星”系列活动之一。...