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《特发故事Ⅱ》发布

故事是最形象,最能打动人,最传承永久的。 特发在40年的改革发展过程中,积淀了深厚的企业文化底蕴,演绎了许多鲜活、动人的故事,不仅给人以心灵的触动与精神的震撼,也蕴含着特发倡导的价值理念,对诠释、传承和推广特发文化有着重要作用。 为讲好特发故事,继2020年《特发故事》刊出后,2021年底,《特发故事Ⅱ》发布,成为特发文化宣贯落地的又一成果。 ...
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  • 1 2020-09
    自上次开展以“团队协作”为主题的自我批判会议以来,各业务都在思考要怎么才能提高团队协作的精神,从而全面提升工作效率。以此为契机,我们在本月又组织了一场以“团队协作”为主题的培训。通过此次培训,大家进...
  • 1 2020-09
    今年以来,公司项目开发压力巨大,一方面要承担集团和公司“十三五”收官之年的经营任务,要确保天鹅和荆州两个项目完成竣工验收备案;另一方面,新冠肺炎疫情这一“黑天鹅”事件,极大地影响了公司既有工作部署,...
  • 1 2020-09
    盛夏七月,又到了每年的毕业季,一批莘莘学子将离开校园步入职场,如何从学生向职业人转变是学子们即将面临的难题,也是对企业人才培养的考验。本人从特力集团人力资源管理及“过来人”的角度,写给刚步入职场的新...
  • 1 2020-09
    时间总是稍纵即逝,俯仰之间,来到特发信息已经整整2年了,在这2年里,个人能力得到了大幅提升。 一、在特发逐渐成长 2015年6月我参加了高考,考上了华南农业大学,于2018年毕业,通过校招投身特发信...
  • 1 2020-09
    在举行了6月1日针对保税项目组的公文格式交流分享会实践后,我获得了一些新的认识:相比全公司的全员普遍性培训,内部讲师开展以部室为单位的小规模培训具有个性化、针对性的独到优势,在此与大家分享。 首...