《特发故事Ⅱ》发布
故事是最形象，最能打动人，最传承永久的。 特发在40年的改革发展过程中，积淀了深厚的企业文化底蕴，演绎了许多鲜活、动人的故事，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼，也蕴含着特发倡导的价值理念，对诠释、传承和推广特发文化有着重要作用。 为讲好特发故事，继2020年《特发故事》刊出后，2021年底，《特发故事Ⅱ》发布，成为特发文化宣贯落地的又一成果。 ...查看详情>>
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20 2016-04特发小梅沙旅游中心大酒店经营班子为活跃员工业余生活，让员工在下班之余，有个调整身心，活动交流的场所，经过与花场责任人协商，在花场一隅开辟出4块空地，作为酒店人“开心农场”基地。酒店邀请小梅沙...
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20 2016-04企业文化管理有一个很重要的因素，这个要素就是情感管理。 所谓情感管理，就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围的一种...
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20 2016-04一、怒放的生命或平庸的生活 前苏联作家尼古拉·奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一文中曾经这样描述过：“人最宝贵的就是生命，生命对于每个人来说只有一次。人的一生应该这样度过：回首往...
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20 2016-04近期，读了一本流行书籍：《打破思维里的墙》，就是指导人们打破思维的枷锁，放飞思维，拓宽眼界，挑战自我，求得改变。想以这本书为引子，与大家谈谈思维定势的问题。 对我们员工来说，这本书给人...
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24 2016-03从农耕时代到工业时代到信息时代，技术力量不断推动人类创造新的世界。互联网，正以改变一切的力量，在全球范围掀起一场影响人类的变革，人类正站在一个新时代到来的前沿。 最近观看《互联网时代》，给...